Портфель AI-инициатив
Выявляю сценарии, приоритизирую по эффекту, сложности, риску и готовности данных.

Head of Digital
Собираю маркетинг, аналитику, продукт, IT-команду и AI в одну управляемую систему — от стратегии и пилота до внедрения и измеримого бизнес-эффекта.
или на почту alexzascherinsky@gmail.com
52 человека в команде · 8 SaaS/G2B-сервисов — смотреть фактыОт стратегии до измеримого бизнес-эффекта
Операционная модель AI-трансформации
Веду AI и digital-трансформацию как одну управляемую систему бизнеса. Связываю план внедрения AI, digital operations, продуктовые и IT-процессы, маркетинг, аналитику, продажи, юридический блок, финансы и HR в единый портфель изменений. Начинаю с бизнес-задачи, затем собираю AI-сценарии, пилот, внедрение, контроль качества, метрики эффекта и операционную приемку.
Выявляю сценарии, приоритизирую по эффекту, сложности, риску и готовности данных.
Спрос, семантика, рынки, конкуренты, SEO, перформанс, воронка, CAC / ROMI / LTV.
Перевожу идеи в сайты, SaaS, дашборды, рабочие процессы и связки Git / QA / пайплайн.
Управляю IT-командой, ролями, планом развития, KPI, сроками реакции, стандартами, подрядчиками и регулярным контролем.
Модель внедрения AI
Встраиваю AI в работу команды и бизнеса — за пять шагов.
Обезличенная структура команды
IT-разработка — ядро, рядом SaaS, AI, аналитика и growth. Это не схема маркетинга. Это обезличенная управленческая структура: большой IT-production слой, продуктовое/SaaS-направление, AI и аналитика, growth-машина и поддерживающие PR/Event/Creative функции с кросс-связями.
Операционная AI-система бизнеса
AI превращает разрозненные операции в управляемую бизнес-систему. Я собираю AI как управляемый слой поверх продаж, маркетинга, отчётности, юридической проверки, безопасности, HR и разработки. Ниже — не список инструментов, а то, что уже внедрено и дало эффект в реальных процессах.
Процессы, данные, владельцы, эффект, сложность, риски и первые сценарии для запуска.
Proof of Concept: короткая проверка решения на реальном процессе, метрике и пользователе перед масштабированием.
Лиды, скрипты, отчеты, контент, QA, юридические проверки, разработка и регулярный контроль.
Деньги, скорость, часы, качество, прозрачность и понятный план развития для стейкхолдеров.
Вручную
С AI
AI-аудит спроса с верификацией в аналитике лёг в основу решения об открытии новых испытательных лабораторий: AI не «советовал», а обосновывал вложение цифрами.
Настройку рекламных кампаний и сборку посадочных страниц ускорил через AI: семантика, ТЗ, структура и готовый лендинг собираются в разы быстрее — без раздувания команды.
AI-транскрибация звонков и правила верификации для РОПа: каждый разговор разобран, скрипт соблюдён, следующий шаг зафиксирован — без ручного прослушивания часов записей.
AI-ускорение разработки: код, ТЗ, QA, проверки по брендбуку и повторяемые пайплайны — с человеческим контролем качества на выходе.
Накопленный опыт внедрения
Практика на стыке AI, digital, SaaS, аналитики и управления командой.
Строил IT-команду разработки под тендеры, регулируемую среду, охрану труда, ВНИИ труда и промышленные цифровые решения.
Использовал GPT-2, открытые модели, подходы SimilarWeb, SEO-контент и посев ссылочной массы; сейчас масштабирую это через AI, сайты, рекламу, SEO и QA.
Работал с CEO, CFO, коммерческими директорами, владельцами продукта, IT, разработкой и внешними подрядчиками.

В рамках роли и проектной работы собирал рыночные сигналы, конкурентную среду, трафик, SEO/SERM, контентные гипотезы и ссылочное продвижение в управляемую карту действий: что продвигать, где усиливать доверие, какие страницы делать и какие задачи ставить маркетингу, продажам, продукту и разработке.

SaaS-платформа под государственные процессы, конкурсные процедуры и регулируемую отрасль.

Система организации всероссийских конкурсов по охране труда: подача и оценка заявок, публикация результатов, площадка для ВНОТ и взаимодействия с государственными стейкхолдерами.

Цифровая платформа и сайт: первый экран, продуктовая подача, понятный вход в сервис, задачи, статусы, документы и управляемое взаимодействие участников.

Экспертный SaaS-сервис для регулируемых отраслей: RAMS, Эксперт Гида, охрана труда, регламенты, проверки, промышленная и правовая экспертиза.

Внутренний SaaS по аналитике рынка сертификации с AI: FAS/реестровые данные, спрос, конкуренты, сигналы рынка и приоритизация направлений.
Это не просто набор сайтов. Это практика сборки цифровых витрин под разные рынки: инженерные B2B-продукты, образование, медицина, метрология, сертификация, международные направления, локализация, доверие, SEO-структура и конверсионная логика.

Первый экран и посадочная страница под кабельные сборки: 15 000 конфигураций, быстрый расчет, понятный CTA и упаковка инженерного B2B-продукта.

Национальная ассоциация охраны труда: сайт и цифровая витрина, первый экран, структура вступления, заявка, экспертные материалы, мероприятия, доверие и автоматизация коммуникации с участниками.

AI-аудит спроса с верификацией в аналитике обосновал открытие новых испытательных лабораторий. Плюс посадочная под образовательно-тестовое направление: структура, доверие и заявка.

Упаковка академического направления: логика лендинга, смысловая структура, продуктовая подача и digital-присутствие.

Посадочная страница медицинского направления: доверие, услуги, путь пользователя и структура обращения.

B2B-подача метрологических услуг: сложная услуга, аккредитация, лидогенерация и SEO-структура.

Международное направление: адаптация смысла, доверия и структуры услуг для внешнего рынка.

Кейс международной локализации: рынок, язык, структура посадочной и бренд-доверие для китайского направления.
Это мой трек как Head of Digital: публичная экспертность, репутация, инфлюенсеры, выставки, региональный фокус, аналитика и контент-производство работают как единая система для продаж, коммерции и руководителей.

Упаковывал сложные B2B/G2B-направления в деловую повестку: инфоповоды, экспертные материалы, отраслевое доверие и PR вокруг охраны труда, цифровых решений и ВНОТ.

Выстроил процесс улучшения репутации: аудит выдачи, отзывов и тональности, карта ответов и эскалаций, сроки реакции, мониторинг динамики рейтингов и AI-поддержка для приоритизации рисков.

Работал с видеоинтеграциями и инфлюенсерами: подбор YouTube-площадок, брифы, ТЗ, brand safety, контроль выхода, UTM/промо-разметка и оценка охвата без потери управляемости сообщения.

Упаковывал офлайн-активности в бизнес-воронку: ПМЭФ, Нефтегаз, отраслевые события, собственные B2B-семинары, темы охраны труда и промышленных решений. Фокус — лиды, повторный контакт и понятная оценка пользы.

Выстроил принятие решений на данных: спрос, SEO/CRM, конкурентная среда, юнит-экономика и сквозная аналитика помогали выбирать регионы, филиалы, каналы, продуктовый фокус и приоритеты продаж.

Выстраивал AI-assisted контент-производство: идеи, семантика, ТЗ, генерация, фактчекинг, юридическая проверка, бренд-контроль и передача редакторам, продажам или руководителям как управляемый pipeline.
Нужен такой опыт в вашей команде? Напишите — обсудим задачу и роль.
Управленческое образование
MBA усилил управленческую базу: бизнес-аналитика, автоматизация и экономика процессов. Для AI-трансформации мало знать инструменты. Важно понимать, как меняется экономика процесса, где появляется эффект, кто владелец решения и как перевести технологию в управляемый бизнес-результат.
Бизнес-аналитика, управленческие решения, автоматизация процессов, экономика решений и data-driven подход к развитию бизнеса.
Инженерная база, системное мышление и практический фундамент для работы на стыке digital, IT, аналитики и сложных продуктов.
Официальное признание
Благодарственное письмо ВНИИ труда Минтруда России. Документ подтверждает работу в сложной государственной среде: технические задачи, конкурсы по охране труда, оперативность, профессиональный подход и участие на всех этапах.

Письмо подтверждает то, что важно для Head of Digital: вести digital-проект с государственным заказчиком, в конкурсных сроках и с приёмкой на каждом этапе — и сдавать результат вовремя.
Почему стоит нанять